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T3RS

COORDINADOR(A) JUNIOR GERENCIA DE ARQUITECTURA SOCIAL

COORDINADOR(A) JUNIOR GERENCIA DE ARQUITECTURA SOCIAL


$ 6.008.000

COLOMBIA BOGOTA BOGOTA D.C.
890900762
ASOCIACION NACIONAL DE EMPRESARIOS DE COLOMBIA - ANDI
TIEMPO COMPLETO
2 A 3 AÑOS
PROFESIONAL
No
1
16/09/2026
21/09/2026
Actividades de asociaciones empresariales y de empleadores
Profesional en carreras administrativas, sociales, económicas, ciencias políticas y/o relaciones internacionales . Deseable con especialización en temas afines al cargo.
- Coordinar el desarrollo de contenidos (guías, talleres, informes, documentos de análisis, entre otros) y herramientas orientadas al fortalecimiento de las empresas para promover la inversión social eficiente y participar de la organización y realización de los talleres y eventos correspondientes a este objetivo de fortalecimiento.
- Fortalecer la gestión de alianzas estratégicas para ampliar el alcance de las acciones previstas en el pilar de sostenibilidad y empresa y sociedad de la ANDI
- Coordinar el diseño y desarrollo de la Encuesta de Arquitectura Social Estratégica y la actualización de los sistemas de información
- Fomentar el uso de los servicios de la Fundación ANDI entre las empresas afiliadas a través de la divulgación, estrategias de posicionamiento y la articulación con seccionales ANDI, cámaras sectoriales de la ANDI y afiliados.
- Adelantar el mapeo de inversión social privada y elaborar documentos de análisis y recomendaciones como insumo para diversos usuarios de esta información en materia de sostenibilidad.
- Velar por el buen desarrollo de la estrategia de la Gerencia de Arquitectura Social Estratégica, monitoreando los avances, logros y resultados para contar con un balance de su implementación.
Objetivo el Cargo : Coordinar las iniciativas de la Gerencia de Arquitectura Social, asegurando la implementación efectiva de proyectos, la generación de conocimiento, el fortalecimiento de alianzas estratégicas y el desarrollo de soluciones que impulsen la competitividad inclusiva, la sostenibilidad y el impacto social del sector empresarial colombiano.

Competencias : Análisis de información, planeación y organización, pensamiento analítico, orientación al servicio, trabajo en equipo y comunicación efectiva.

Experiencia profesional mínima de 3 años, con al menos 2 años de experiencia específica en estrategias sociales para el sector privado; relacionamiento institucional y gestión de alianzas.

Conocimientos : Formulación y gestión de proyectos, sistemas de información para el desarrollo de proyectos sociales, inversión social privada, sostenibilidad y valor compartido en el sector empresarial. Deseable experiencia en diseño y desarrollo de eventos de contenido académico y ruedas de alianzas.

Indicadores:
- Implementación efectiva de la estrategia de la Gerencia y su contribución al plan estratégico ANDI / Cumplimiento del Plan Operativo Anual de la gerencia y del plan estratégico ANDI
- Fortalecimiento del relacionamiento empresarial / Nivel de satisfacción ≥4,5/5 de empresas atendidas
- Gestión de conocimiento/ Número de estudios, herramientas y contenidos desarrollados conforme al plan anual
-Gestión de alianzas/ Número de alianzas estratégicas activas y resultados obtenidos
- Posicionamiento institucional / Alcance de eventos, talleres y acciones de divulgación
- Gestión de la información / Actualización oportuna del sistema de información y de la Encuesta de Arquitectura Social
- Innovación / Número de mejoras implementadas en metodologías, procesos o herramientas
- Servicio al afiliado / Nivel de satisfacción de empresas afiliadas
- Calidad Técnica / Productos aprobados sin reprocesos significativos

BONIFICACIÓN SEMESTRAL

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