COLOMBIA BOGOTA BOGOTA D.C.

890900762

ASOCIACION NACIONAL DE EMPRESARIOS DE COLOMBIA - ANDI

TIEMPO COMPLETO

2 A 3 AÑOS

PROFESIONAL

Sí

No

1

30/07/2026

06/08/2026

Actividades de asociaciones empresariales y de empleadores

Profesional en Administración, comunicación, ciencias políticas o carreras afines.

1. Programa de Prácticas de la Alianza del Pacífico (PE-CEAP: Coordinar la implementación y seguimiento operativo del Programa de Prácticas Estudiantiles de la Alianza del Pacífico.
2. Mecanismos internacionales : Realizar seguimiento permanente a los procesos de integración regional, acuerdos internacionales y mecanismos multilaterales de interés para el sector empresarial en los que participa la ANDI: Consejo Empresarial de la Alianza del Pacífico, Consejo Consultivo Empresarial de la Comunidad Andina, Consejo Empresarial Mesoamericano de Proyecto Mesoamérica, Consejo de Empresarios Ibero-Americanos, Asociación de Industriales Latinoamericanos, Américas Business Dialogue, P4G, Business at OECD (BIAC), APEC Business Advisory Council y Alianza Latinoamericana Anti-Contrabando.
3. Consejos Empresariales: a. Apoyar la coordinación de los consejos empresariales binacionales con los que cuenta la ANDI: Francia, España, Estados Unidos, Chile, Emiratos Árabes Unidos, Filipinas, Brasil y Ecuador.
4. Proponer y aplicar soluciones de inteligencia artificial que automaticen la elaboración de reportes de gestión y el seguimiento de compromisos de los consejos empresariales.
5. Usar herramientas de inteligencia artificial para monitorear de forma ágil noticias, tendencias y coyuntura de los distintos mecanismos internacionales, agilizando la consolidación de información estratégica.
6. Consejos Empresariales: Apoyar la coordinación de los consejos empresariales binacionales con los que cuenta la ANDI: Francia, España, Estados Unidos, Chile, Emiratos Árabes Unidos, Filipinas, Brasil y Ecuador.
7. Proponer y aplicar soluciones de inteligencia artificial que automaticen la elaboración de reportes de gestión y el seguimiento de compromisos de los consejos empresariales.
8.Explorar, proponer e implementar, de manera autónoma, herramientas y flujos de inteligencia artificial (asistentes, agentes y automatizaciones) que optimicen los procesos operativos de la Dirección Internacional.
9. Hacer seguimiento de noticias y coyuntura sobre temas de relevancia para el sector empresarial colombiano.
10. Apoyar la investigación y preparación de talking points de alto nivel.
11. Registrar los reportes de gestión trimestralmente en Salesforce.
12. Actualizar las bases de datos de la Dirección Internacional.
13. Apoyar en la organización y desarrollo de webinars y eventos que involucren a la Dirección Internacional.
14. Actualizar, diseñar y organizar los contenidos de la Dirección en la página web de la ANDI.
15Asistir y participar en eventos y/o reuniones de aliados estratégicos como: cámaras de comercio, cámaras de comercio binacionales, embajadas, entidades del gobierno, gremios, universidades y organizaciones internacionales

Objetivo del cargo: Brindar apoyo técnico, operativo y administrativo a la gestión de la Dirección Internacional, contribuyendo a la coordinación, seguimiento y ejecución de iniciativas relacionadas con mecanismos internacionales, consejos empresariales y programas de cooperación e integración regional, mediante la gestión de información, el relacionamiento con actores estratégicos, la organización de actividades y la elaboración de insumos que faciliten el cumplimiento de los objetivos institucionales y el fortalecimiento de la agenda internacional de la ANDI. Se espera que el/la asistente aporte además una mentalidad digital proactiva, apalancando herramientas de inteligencia artificial para automatizar procesos, optimizar tiempos de gestión y elevar la calidad de los insumos de la Dirección.

1. Competencias Técnicas: Conocimientos en comercio, negocios y relaciones internacionales, Manejo de herramientas de diseño y creación de contenido digital, bases de datos y sistemas de información, Manejo de Inteligencia Artificial, fluidez y genuino interés en herramientas de IA generativa (ChatGPT, Claude, Copilot, entre otras) aplicadas a la gestión diaria.
Conocimientos en automatización, Capacidad para identificar y proponer, de forma autónoma, oportunidades de automatización de procesos (herramientas no-code/low-code, workflows con IA). Interés activo en mantenerse actualizado/a sobre nuevas herramientas de IA aplicables a la gestión institucional y disposición a capacitarse de forma continua, Monitoreo y seguimiento de indicadores de gestión, conocimientos es integración regional. Elaboración de documentos técnicos.

2. Competencias Transversales: Planeación y organización, Gestión de redes y alianzas, Proactividad e iniciativa, Atención al detalle, Relaciones interpersonales y networking, Orientación a resultados, Trabajo colaborativo, Capacidad analítica, Autonomía y capacidad de seguimiento, Mentalidad de innovación y apertura al cambio tecnológico.

Somos una Empresa Incluyente, creemos en el valor de la diversidad, la equidad y la inclusión, y reconocemos el talento y las capacidades de cada persona. Porque el talento no tiene barreras y las oportunidades no tienen límites, te invitamos a postularte en nuestras ofertas laborales. Promovemos procesos de selección inclusivos, accesibles y basados en competencias.
Se realizarán los ajustes razonables necesarios para promover un proceso de selección y entornos laborales inclusivos.

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